كلية دبي للطالبات تستضيف 18 خبيرا في الموارد البشرية ضمن فعالية “عيادة السيرة الذاتية”

سنة واحدة

شاركت العديد من طالبات كلية دبي التقنية في فعاليات ” عيادة السيرة الذاتية” والتي تمثل حدثا دوريا ينظمه المركز المهني في الكلية مع كل فصل دراسي، لتلبية حاجات الطالبات من التعرف والتدرب على آلية اعداد السيرة الذاتية و كيفية اجراء المقابلات الشخصية في جهات العمل والتدريب المختلفة، وشارك في الحدث الذي استمر على مدار اسبوع،  18 خبيرا في الموارد البشرية يمثلون 8 شركات من القطاع الخاص.

واكدت الدكتورة طريفة عجيف الزعابي العميد التنفيذي للشؤون الطلابية ومديرة كلية دبي للطالبات،  اهمية تنظيم هذا الحدث الدوري في اطار اهتمام الكليات بعملية تأهيل طلبتها لسوق العمل، وضرورة أن يمتلك الطالب اضافة لمهاراته الأكاديمية والتطبيقية، المهارات والسمات الشخصية التي تدعم تقدمه لمؤسسات وقطاعات العمل سواء للتدريب أو للتوظيف، مشيرة الى ان عيادة السيرة الذاتية تتميز بكونها تقدم معلومات للطالبات في الكلية حول كيفية اعداد السيرة الذاتية و اجراء مقابلات التوظيف من قبل خبراء مختصين يعكسون تجربة واقعية للطالبات حول كيفية التقدم للوظائف والنقاط التي تمثل جوانب قوة لتتمكن الطالبة من تقديم ذاتها بشكل فعال وقوي لجهة العمل.

وأضافت د. طريفة ، ان هذه الفعاليات تدعم اعداد طلبة الكليات وتأكيد جاهزيتهم لسوق العمل، خاصة ان استراتيجية كليات التقنية العليا تعمل للوصول لخريج يكون الخيار الأول لسوق العمل، وهذا الهدف الاستراتيجي يتم العمل عليه من كافة الادارات والأقسام في الكليات لتعزيز أداء طلبتنا عقب التخرج.

من جانبها اوضحت ميادة عيسى مدير الخدمات المساندة بكلية دبي التقنية للطالبات، أن “عيادة السيرة الذاتية ” أصبحت من الأحداث التي تنتظرها الطالبات، لأنها تقدم لهن تجربة فعلية حول كيفية التقدم لمؤسسات العمل وكيفية عرض الامكانات والخبرات والقدرات في السيرة الذاتية بشكل فعال وايجابي، مشيرة الى ان المركز المهني في الكلية يقدم للطالبات خلال العام التوجيه والتدريب حول كيفية عمل السيرة الذاتية والاستعداد للمقابلة الشخصية، ولكن عندما تقدم هذه المعلومات من مختصين في الموارد البشرية ممن يكونوا معنيين بالتعامل مع المرشحين للعمل لديهم، فان الفائدة تكون أكبر.

واضافت، انهم حرصوا على استضافة شركات ومؤسسات من القطاع الخاص بهدف تشجيع الطالبات على العمل مستقبلا بهذا القطاع واطلاعهم على ميزاته وفرص العمل والترقية المطروحة خلاله، حيث شاركت 8 شركات في الفعالية من خلال 18 خبيرا في الموارد البشرية قدموا للطالبات محاضرات وورش عمل حول كيفية اعداد السيرة الذاتية وآلية عرض الامكانات الاكاديمية والمهارات المهنية والسمات الشخصة فيها، وكذلك كيفية اجراء المقابلات الشخصية، والجوانب الايجابية والقوية التي يجب ان يتم التركيز عليها، بالاضافة الى التأكيد على السمات الشخصية ودورها في نجاح المرشح في تقديم ذاته لجهة العمل.

وذكرت أن الحدث يستهدف جميع طالبات الكلية ، مع التركيز بشكل اكبر على طلبة السنتين الثالثة والرابعة باعتبار ان طالبات تلك المرحلتان هن الأقرب للتخرج والالتحاق بسوق العمل سواء للتدريب أو التوظيف، منوهة الى أن آلية اختيار الشركات تأتي بشكل يتواءم مع التخصصات المطروحة في الكلية، حيث تم استقطاب الشركات التي لديها اهتمام بتخصصات ادارة الاعمال والتخصصات الهندسية وغيرها، بحيث تكون الفائدة للطالبات اكثر تخصصا وتحديدا.

هذا وخلال الفعالية حرصت الطالبات على لقاء ممثلي الموارد البشرية وطرح الأسئلة ومناقشتهم في العديد من الجوانب المتعلقة بفرص التوظيف ومتطلباتها والمهارات التي يتم التركيز عليها، بالاضافة الى التعرف عن قرب على واقع التوظيف في القطاع الخاص وميزاته، خاصة ان متطلبات التوظيف وآلياته تختلف من قطاع لآخر ومن مؤسسة لأخرى.